Кар’єра, кадрова політика, розвиток

Головна - Робота у нас - Кар’єра, кадрова політика, розвиток

Кар’єра, кадрова політика, розвиток

Кар’єра

Ми – відповідальна компанія, основні потужністі якої розташовані на території України. Ми забеспечуємо гідні умови праці, включаючи рівень заробітної плати та її своєчасну виплату в повній відповідності з діючим законодавством України.

Ми завжди прагнемо створювати зручні та безпечні робочі місця для своїх співробітників та формуємо таку корпоративну культуру, в якій робітники можуть ефективно застосовувати та розвивати свій талант та професійні навички.

Ми дотримуємося високих стандартів в сфері охорони праці та техніки безпеки; застосовуємо об’єктивні та справедливі методи в оцінюванні праці всіх співробітників, включаючи оцінку їх внеску в спільний успіх бізнесу.

 

Кадрова політика

Люди, які працюють в Групі компаній Інтерфом, є одним з найважливіших факторів нашого успіху. Тому наша стратегія в області управління персоналом базується на принципах довгострокового співробітництва, взаємної поваги та безперервного розвитку. Ми намагаємося створити такі умови, при яких наші співробітники зможуть максимально реалізувати свій потенціал та досягти високих результатів:

  • Конкурентноспроможна система оплати праці;
  • Комфортні умови праці;
  • Широкі можливості для розвитку та самореалізації;
  • Програма навчання та розвитку;
  • Прозора система оцінки діяльності;

Ми впевнені,що саме ці принципи дають кожному нашому співробітники почуття захищенності та стабільності.

 

Розвиток.

Група компаній Інерфом прагне відповідати високим стандартам у всіх сферах своєї діяльності. Ми розуміємо, що розвиток наших співробітників, реалізація унікальних індивідуальних здібностей кожної людини і є та рушійна сила, яка дозволяє нам впевнено розвиватися. Саме тому, навчання та підвищення рівня професіоналізму персоналу для нас являється одним з пріорітетних напрямків.